• Nutzung unser zwei Hauseigenen Fitnessstudios
• inkl. Premium Equipment
• EGYM Wellpass

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Firmenwagen
• Übertarifliches Gehalt
• Discount bei unseren Partnern
• Gefördertes Deutschland-Ticket

Jeder unserer Mitarbeiter kann von Tag 1 eine bAV abschließen. Je nach Betriebszugehörigkeit gibt es noch eine Arbeitgeberleistung on top. 

Mit anderen Worten: Wir zahlen zu den gesetzlichen 15% zusätzlich, 30€, 60€ und 120€ in die bAV ein

• Remote Work
• Ein sehr gutes, strukturiertes und umfangreiches        OnboardingArbeitsplatz mit Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten 
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Vertrieb & Akquise

• Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Sales-Strategie für alle für alle 7 Serviced Apartmenthäuser der Sicon Hospitality
• (Kurz- und Langzeitgäste, B2B- und B2C-Geschäft).
• Aktive Neukundenakquise im Bereich Short- und Longstay (B2B und B2C).
• Verantwortung für die Segmentbearbeitung (Corporate, Relocation, Travel Management Companies, Projekt- & Bauunternehmen, Leisure).

Marktbearbeitung

• Key Account Management: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Hamburg und national.
• Teilnahme an Messen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen zur Positionierung der Marke am Markt.

Analyse & Reporting

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Erstellung von Sales-Reports, Forecasts und Budgetplänen, regelmäßiges Monitoring und Optimierung der Maßnahmen.
• Steuerung der Umsatz- und Verkaufsziele in enger Zusammenarbeit mit Revenue Management & Marketing.

Kooperation & interne Schnittstellen

• Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der Häuser sowie mit Marketing und Operations.
• Schnittstellenarbeit mit Marketing zur Entwicklung von zielgruppenspezifischen Kampagnen.
• Führung & Entwicklung einer administrativen Unterstützungskraft, die Ihnen zuarbeitet (z. B. Reporting, Angebotslegung, Terminkoordination).

• Mehrjährige Verkaufserfahrung in einer vergleichbaren Position ODER nur „ausgeprägte Vertriebsaffinität“ egal wie lange schon
• Kenntnisse innerhalb der Hotellerie oder im Hospitality- Bereich sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Serviced Apartment bzw. Extended/ Longstay Bereich/ Coorporate/Gruppengeschäft
• Verständnis für das Revenue Management
• Gutes deutschlandweites Netzwerk, Kenntnisse des Hamburger Hotelmarktes wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in Vertragsgestaltung, RFP-Prozessen und Firmenkundenbetreuung
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und charmantes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit dem PMS Opera Cloud und CRM-Systemen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis Gast-, Kunden- & Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft und Flexibilität.
• aufgeschlossen, neugierig und kommunikativ

• Mitarbeiter*Innen-Events
• Regelmäßiges Feedback
• Wachsender Urlaubsanspruch
• Gute Arbeitsatmosphäre in inhabergeführter Gruppe
• Aktivität in sozialen Vereinen

• Arbeitsplatz mit Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten 
• Möglichkeit an einmaligen Projekten mitzuwirken  
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz 

• Duz-Kultur 
• Eigenantrieb statt Druck 
• Never stop learning culture
• Offenes Miteinander auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien

• Wir wachsen gemeinsam
• Wir lieben die Überholspur
• Wir sind jung 
• Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten