Du betreust unsere beiden Häuser in Hamburg-Harburg und Hamburg-St. Georg und wechselst je nach Bedarf und Arbeitsaufkommen zwischen den Standorten.

Du führst kleinere Reparaturen sowie allgemeine Hausmeister-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch – von der Möbelreparatur bis zu kleinen Ausbesserungs- und Malerarbeiten.

Du erkennst technische Mängel, gehst Störungen auf den Grund und behebst sie im Rahmen Deiner Qualifikation eigenständig.

Du kontrollierst regelmäßig die technischen Einrichtungen und behältst den Zustand unserer Apartments und Gemeinschaftsbereiche im Blick.

Du organisierst Deinen Arbeitsalltag standortübergreifend und stimmst dringende Aufgaben und geplante Arbeiten mit den Teams vor Ort ab.

Du koordinierst und begleitest externe Fachfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.

Du arbeitest eng mit Housekeeping, Front Office und der übergeordneten technischen Leitung zusammen.

Du sorgst für Ordnung und Übersicht bei Werkzeugen, Materialien und Ersatzteilen und dokumentierst erledigte Arbeiten sowie offene Aufgaben.

Du unterstützt bei der Einhaltung der Sicherheits- und Brandschutzvorgaben.

Eine technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder Facility Management – idealerweise mit mehreren Standorten und im Hospitality-Umfeld.

Praxis in der Steuerung von Dienstleistern, Instandhaltungsmaßnahmen und kleineren Projekten sowie einen sicheren Blick für Kosten und Qualität.

Technisches Verständnis, digitale Affinität und Freude daran, Abläufe übersichtlich und praktikabel zu gestalten.

Eine eigenständige, pragmatische Arbeitsweise: Du erkennst Handlungsbedarf, setzt Prioritäten und bleibst an Themen dran.

Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, regelmäßig in allen drei Hamburger Häusern präsent zu sein.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Mitarbeiter*Innen-Events
• Regelmäßiges Feedback
• Wachsender Urlaubsanspruch
• Gute Arbeitsatmosphäre in inhabergeführter Gruppe
• Aktivität in sozialen Vereinen

• Arbeitsplatz mit Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten 
• Möglichkeit an einmaligen Projekten mitzuwirken  
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz 

• Duz-Kultur 
• Eigenantrieb statt Druck 
• Never stop learning culture
• Offenes Miteinander auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien

• Wir wachsen gemeinsam
• Wir lieben die Überholspur
• Wir sind jung 
• Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten

• Nutzung unser zwei Hauseigenen Fitnessstudios
• inkl. Premium Equitment
• EGYM Wellpass

• Leistungsgerechte, faire Vergütung
• Auf Dich zugeschnittenes Gehaltsmodell
• Übertarifliches Gehalt
• Discount bei unseren Partnern
• Gefördertes Deutschland-Ticket

Jeder unserer Mitarbeiter kann von Tag 1 eine bAV abschließen. Je nach Betriebszugehörigkeit gibt es noch eine Arbeitgeberleistung on top. 

Mit anderen Worten: Wir zahlen zu den gesetzlichen 15% zusätzlich, 30€, 60€ und 120€ in die bAV ein

• Arbeitsplatz mit Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten 
• Möglichkeit an einmaligen Projekten mitzuwirken  
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz